Dos días de retiro corporativo en Wuxi en 2020

En 2020, con el fin de mejorar la cohesión del equipo y mejorar la comunicación y la cooperación entre los empleados, Shanghai YIHUI Optoelectronics Technology Co., Ltd. organizó cuidadosamente un viaje de dos días a Wuxi. Este evento no sólo proporcionó a los empleados la oportunidad de relajarse y disfrutar del hermoso paisaje, sino también profundizar la amistad y entendido entre sí.

Durante este viaje de dos días, la compañía organizó una serie de coloriactividades. En el primer día, los empleados fueron a famosos lugares de interés en Wuxi, como el Buda gigante de Lingshan, el lago Taihu, etc, y disfrutaron de la belleza del paisaje natural y el paisaje cultural. Durante el recorrido, todos rieron y compartieron la alegría del viaje.

Por la noche, la compañía también organizó una fiesta de hoguera única. Los empleados se sentaron alrededor de la fog, compartieron deliciosa comida e historias, y disfrutaron a fondo de esta rara relajación y comodidad. Durante la sesión interactiva de la fiesta, todos participaron activamente, demostrando la vitalidad y cohesión del equipo.

Al día siguiente, la empresa organizó una actividad de teambuilding. A través de una serie de desafíos y juegos de colaboración en equipo, los empleados se conocieron más profundamente y aprendieron a aprovechar mejor sus fuerzas personales en el equipo para lograr objetivos comunes.

Este viaje de dos días a Wuxi no sólo permitió a los empleados pasar un agradable fin de semana, sino que también les hizo sentir la compañía#39;s cuidado y calidez. Todos dijeron que esta actividad no sólo les relajfísica y mentalmente, sino que también les hizo apreciar la amistad y la cooperación con los colegas más.

Shanghai YIHUI Optoelectronics Technology Co., Ltd. Siempre se ha centrado en el crecimiento y el bienestar de sus empleados, y mejora continua de sus empleados ' Sentido de pertenencia y felicidad mediante la organización de diversas formas de actividades. En el futuro, la compañía continuará manteniendo este concepto, creando más espacio de crecimiento y oportunidades para los empleados.